wir sind com:con.
Wir arbeiten gerne mit lernwilligen, neugierigen, zukunftsorientierten Talenten, die sich unserer Art zu arbeiten anschließen können und die sich selbst herausfordern wollen.
Du bist dabei? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Unsere Erfolgsstory beginnt 1994. Wir sind ein innovatives inhabergeführtes Beratungs- und Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Köln und haben uns auf die Einführung, von sowohl unseren eigenen Softwareprodukten, als auch die unserer Partner im Bereich CRM / ERP spezialisiert.
Unsere com:unity arbeitet im Team und feiert unsere Erfolge als Team. Unser Handeln ist von positiver Energie und Offenheit geprägt.
Wir überschreiten gerne die kreativen Grenzen und teilen dabei unsere Grundwerte Integrität, Fortschritt, Individualismus und Leidenschaft für unsere Arbeit.
Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber für dich in Frage kommen. Wir haben dir hier einen kurzen Leitfaden über unseren Recruiting-Prozess zusammengestellt, damit du optimal auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
Ist das, was uns einander vertrauen lässt.
Ist das, was es braucht, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen.
Ist das, was sich jeder vom Anderen wünscht.
Wir Menschen leben alle in einem großen Netzwerk. Das Netzwerk besteht aus Verbindungen und aus Knotenpunkten. Wenn ein Knotenpunkt nur einem einzigen anderen Knotenpunkt einen Beitrag leistet, dann verändert sich das Netzwerk. Das Netzwerk ist ständig in Bewegung. Informationen fließen von Mensch zu Mensch. Was jeder Einzelne also macht, oder auch nicht macht, bewirkt eine ganze Menge innerhalb des Netzwerkes. Wir alle sind der Fortschritt.
Lass uns loslegen, starten, anfangen, beginnen, angehen, in Angriff nehmen, eröffnen, ins Rollen bringen, testen, ausprobieren, in die Hand nehmen, in Bewegung setzen, die Initiative ergreifen.
Bedeutet für uns Offenheit, Aufgeschlossenheit, Mitgefühl, Integrität, Zuverlässigkeit und Großzügigkeit. Die lassen uns gemeinsam im Team wachsen.
Ist das, was uns motiviert und erfolgreich sein lässt. Wir verstehen das unternehmerische Engagement so, dass Menschen Freude an Ihrer Tätigkeit entdecken und dann lernen, ihren Impulsen zu folgen. Nichts ist im Leben wichtiger, als die eigenen Talente zu leben.