
Hallo Recruiting-Community! Habt Ihr euch jemals gefragt, wie viel entspannter Euer Arbeitsalltag sein könnte, wenn Ihr nicht ständig zwischen Excel-Tabellen und verschiedenen Kommunikationskanälen wechseln müsstet? Wie wäre es, wenn alle relevanten Informationen in Echtzeit standortunabhängig und sicher abrufbar wären, ob im Büro oder mobil?
Stellt euch vor: Ein hochmotiviertes Recruiter-Team in Eurem Unternehmen, das bisher im Schnitt 2 Stunden pro Tag damit verbringt, Informationen aus E-Mails und Telefonaten in umfangreichen Excel-Listen zu pflegen. Bei einem durchschnittlichen Stundenlohn von 35 Euro summiert sich das auf satte 17.500 Euro pro Mitarbeitendem im Jahr und das für ein System, das im Team häufig zu Medienbrüchen, Dateinkonsistenz-Problemen und ineffizientem Informationsaustausch führt.
Was braucht Ihr? Eine Lösung, die Transparenz schafft und die optimale Nutzung eurer Daten sicherstellt.
Mit unserem Bewerbermanagement-Framework comcon BAF wird Recruiting zum echten Gamechanger keine lästige Datenpflege mehr, maximale Zeitersparnis und volle Konzentration auf die besten Talente! Bewerberdaten fließen automatisch und nahtlos aus euren Bewerbungsformularen direkt ins CRM-System ihr habt sofort alle Informationen (Adressdaten, Aufgaben, Dokumente, Bewerbungsvideo, Protokolle und vieles mehr) im Zugriff und könnt Euch auf das Wesentliche konzentrieren: die besten Talente für Euer Team zu finden!
Hier sind ein paar coole Vorteile, die auf euch warten:
Die automatische Erfassung von Bewerberdaten spart Zeit und macht die Kommunikation viel schneller und klarer.
Die automatische Zuteilung von Teilnehmer- und Rechtegruppen sorgt dafür, dass die Daten sicher und compliant bleiben.
Ihr möchtet direkt einen Online-Kennenlerntermin planen? Kein Problem! Plant eure Termine direkt aus eurem CRM mit Zoom, Microsoft Teams oder GoTo Meeting!